一、负责制定全校教学工作计划，组织教学研究工作，总结教学经验，制定教学规章制度，研究并提出有关教育事业发展规划、专业设置、课程建设和教学改革方面的意见，并组织落实。

二、负责组织各系制定和实施教学计划及各专业课程教学大纲。

三、负责制定全校教学日历，下达教学任务，审查开课计划，组织排课和制定课表，处理日常调课等事宜，负责组织期末考试、补考、各种晋级考试和学生成绩管理、毕业生的成绩审核工作。

四、负责师资队伍管理与建设工作，包括教师的业务考核，业务档案管理工作，制定教师的考核标准及考核制度，配合人事处和其他有关部门招聘、调入教师。制定师资队伍建设长远规划和阶段性培养提高计划。负责组织并做好教师的教学工作量统计工作。

五、负责全校教材和教学参考书的订购、编写、印刷和供应工作，负责制定教材管理的有关规章制度，并组织检查执行情况。

六、负责制定毕业实习、野外实习计划，负责师范、高职教专业教育实习基地建设，提出军训、劳动周的安排计划。

七、负责全校教学经费的管理和监督使用。

八、负责全校教学研究、技术服务、学术交流等工作的日常组织管理。

九、负责审核实验室建设计划，制定实验室管理的各项规章制度，并组织落实。